A jó vezetők esznek utolsónak
Hogyan építsünk összetartó, lelkes és sikeres csapatot?
Hogyan lehetséges, hogy csak néhányan vallhatják, hogy valóban szeretik a munkájukat?
Mit tehetünk annak érdekében, hogy munkatársaink biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön?
Mit tehetünk annak érdekében, hogy munkatársaink biztonságban érezzék magukat a munkahelyükön?
Hogyan motiválhatjuk a Y generációs alkalmazottainkat?
Képzeljük el, hogy minden reggel munkatársaink lelkesen indulnak munkába, tudva, hogy munkájukat értékelik és bíznak bennük, és esténként pozitív érzésekkel térnek haza. A legjobb vállalatok és szervezetek már így működnek - kiváló vezetőik olyan munkakörnyezetet teremtenek, ahol az emberek jól érzik magukat, örömmel dolgoznak együtt és lenyűgöző eredményeket érnek el.
Simon Sinek, a vezetési tanácsadó, izgalmas történetekkel illusztrálja, hogy a vezetői szerep elsősorban arról szól, hogy gondoskodjunk azokról, akiket ránk bíztak. Ezek a történetek számos területről származnak, a hadseregtől a gyártósorig, a kormányzati intézményektől a befektetési bankokig.
Azok a vezetők, akik hajlandóak utolsónak enni, azaz a csapatuk érdekeit sajátjuk elé helyezik, hűséget és elkötelezettséget ébresztenek munkatársaikban. Ezek az emberek mindent beleadnak a közös célok elérése és a vállalat előrehaladása érdekében. Ez a vezetői hozzáállás nem csak a munkahelyi elégedettséget növeli, hanem a vállalat teljesítményét is javítja.
Azok a vezetők, akik hajlandóak utolsónak enni, azaz a csapatuk érdekeit sajátjuk elé helyezik, hűséget és elkötelezettséget ébresztenek munkatársaikban. Ezek az emberek mindent beleadnak a közös célok elérése és a vállalat előrehaladása érdekében. Ez a vezetői hozzáállás nem csak a munkahelyi elégedettséget növeli, hanem a vállalat teljesítményét is javítja.
„Elsősorban nem a szervezet mérete vagy erőforrásai, hanem a szervezeti kultúrában rejlő potenciál határozza meg, hogy az adott vállalat mennyire képes alkalmazkodni a változásokhoz, legyőzni az ellenségeskedést és élen járni az újításokban. Ha a körülmények megfelelőek, ha erős és mindenki számára érzékelhető a biztonság köre, a legjobbat hozzuk ki magunkból. A hozzánk legméltóbb módon cselekszünk: összetartunk.”
Simon Sinek 2014-es TED-előadása:
| Borító ár: | 4900 Ft |
|---|---|
| Korábbi ár: | 3430 Ft |
 Aktuális ár: |
4165 Ft |
 HVG-klubkártyával,HVG Pártoló Tagsággal: |
3920 Ft |
|---|
Kosárba
| Elérhetőség: | Raktáron |
|---|---|
| Várható szállítás: | 2-7 munkanap |
| Borító | Kemény kötés |
|---|---|
| Méret | 145x210 mm |
| Megjelenés | 2017. 06. 06. |
| Terjedelem | 384 oldal |
| ISBN | 9789633044551 |
