Toyota-kata

Toyota-kata – A folyamatos fejlődés és siker kulcsa

Hogyan alakíthatunk ki egy olyan vállalati kultúrát, amely nemcsak kezeli a váratlan helyzeteket, hanem folyamatosan fejlődik és alkalmazkodik? Mitől lesz egy szervezet rugalmas, hatékony és hosszú távon is sikeres? Hogyan segíthetjük munkatársainkat abban, hogy a legjobb teljesítményüket nyújtsák és valódi sikereket érjenek el?

Mike Rother könyve betekintést enged a Toyota legendás menedzsmentmódszerébe, és megmutatja, mitől működik olyan kiemelkedően a vállalat folyamatos fejlesztési folyamata. A szerző részletesen bemutatja a Toyota-kata két alappillérét: a fejlesztési katát, amely a vállalat állandó fejlődésének motorja, és a coaching katát, amely biztosítja a vezetők és munkatársak közötti hatékony tudásátadást. A könyv világos példákkal és gyakorlati útmutatókkal segít megérteni, hogyan alakítható ki egy olyan munkakörnyezet, amelyben a fejlődés nemcsak cél, hanem a mindennapi működés szerves része.

Rother rávilágít arra is, hogy sok nyugati vállalat miért alkalmazza félreértelmezve a lean módszereket, és miért nem képesek azokkal tartós sikereket elérni. A Toyota-kata nem egy újabb menedzsmentelmélet, hanem egy valóban működőképes rendszer, amelyet lépésről lépésre követve bármely szervezet képes lehet a saját folyamatos fejlődését biztosítani.

Ez a könyv elengedhetetlen olvasmány minden olyan vezető számára, aki nemcsak eredményeket akar elérni, hanem hosszú távon is fenntartható, sikeres vállalati kultúrát szeretne kialakítani.