15%
3900 Ft
Internetes ár: (-15%) 3315  Ft
 HVG-klubkártyával és
HVG Pártoló Tagsággal:
(-20 %) 3120  Ft
Kosárba
Elérhetőség: Raktáron
Várható szállítás
Formátum keménytáblás, védőborítóval
Megjelenés 2016.11.21.
Terjedelem 200 oldal
ISBN 9789633043844

Patrick Lencioni

Az ideális csapatjátékos

Hogyan fejlesszük az együttműködés alapkészségeit?

Milyen tulajdonságok kellenek az eredményes csapatmunkához?
Miért jelent versenyelőnyt a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra?
 
Az üzleti életben elengedhetetlenül fontos, hogy hatékonyan tudjunk együttműködni másokkal. Épp ezért lényeges, hogy a vezetők ne csak felismerjék, hanem kineveljék az ideális csapatjátékosokat, és megfelelően kiaknázzák erősségeiket. Azok a munkatársak pedig, akiket alázat, lelkesedés és jó embereismeret jellemez, értékesebb és piacképesebb munkaerővé válnak.
Patrick Lencioni egy szórakoztató esettanulmánnyal mutatja be, miként érvényesíthetjük a csapatmunkához szükséges három legfontosabb tulajdonságot munkahelyünkön és életünk más területein.  Az ezek felismeréséhez és fejlesztéséhez kidolgozott modellje praktikus segítséget kínál vezetőknek, HR-szakembereknek és csapattagoknak egyaránt.
 
Az esettanulmány:
Jeff Shanley átveszi nagybátyjától a családi építőipari vállalkozás vezetését. Hamar rádöbben, hogy a cég történetének eddigi  legnagyobb feladata a dinamikus létszámbővítés úgy, hogy a csapatmunkára épülő szervezeti kultúra alapértékeit folyamatosan szem előtt tartsák. Ennek érdekében olykor azt kockáztatja, hogy a meglévő emberei közül elveszít olyan tehetséges alkalmazottakat is, akik nem képesek csapatban dolgozni. Meg kell továbbá győznie temperamentumos operatív igazgatóját, hogy a rövid távú, sürgető problémák miatt semmiképpen ne adjanak alább a cég toborzási követelményeiből.
 
 
 
 
 

 

A szerzőről

Patrick Lencioni

Patrick Lencioni

Patrick Lencioni a The Table Group alapítója és elnöke. Az 1997 óta működő vállalat fő célkitűzése vezetők segítése a szervezetük hatékonyabbá tételében. Irányelveiket számos vállalatvezető tette magáévá a világon. A legkülönbözőbb szervezeteknél alkalmazzák őket, például multinacionális vállalatoknál, kisvállalkozásoknál, profi sportkluboknál, a hadseregnél, civil szervezeteknél, iskolákban és egyházaknál. A The Table Group alapítását megelőzően a Sybase Inc. igazgatótanácsának volt tagja. A Bain & Company-nál kezdte a karrierjét, később pedig az Oracle Corporationnél dolgozott

Tíz üzleti könyv szerzője, amelyek összesen közel ötmillió példányban keltek el a világon. A Kell egy csapat – A sikeres együttműködés 5 akadálya magyarul is olvasható Írásai a The Wall Street Journalban, a Harvard Business Review-ban, a Fortune magazinban, a Bloomberg Businessweekben és a USA Todayben jelentek meg. A San Francisco-öbölben él feleségével és négy fiukkal.

További információk: www.tablegroup.com

 

Hozzászólások

Ön elavult böngészőt használ! A jobb felhasználói élmény érdekében kérjük, frissítse böngészőjét.   Értettem
konyvfigyelo