A coaching még hatékonyabbá válhat a rajzolás segítségével, amely a vizualizáción alapuló gondolkodást és tanulást segíti elő. Járdán Tamás és Pataki Anna, a coaching by drawing™ módszer kidolgozói, egy innovatív eszköztárat hoztak létre, amely támogatja a mélyreható változás elindítását a coaching folyamatokban. A módszer lehetővé teszi, hogy a résztvevők gyorsabban megértsék és feldolgozzák saját helyzetüket, problémáikat, valamint könnyebben megtalálják a megoldásokat.

Könyvükben a szerzők 33 rajzos coachingeszközt mutatnak be, amelyek egyszerűek, de sokféle helyzetben jól használhatók. Ezek az eszközök bárkinek hasznosak lehetnek, aki mások támogatásával foglalkozik: legyen szó coachról, tanárról, edzőről vagy bármely segítő szakma képviselőjéről. A módszert azok is sikeresen alkalmazhatják, akik saját fejlődésükön dolgoznak. Az eszközök használatához nem szükséges különleges rajztudás; elég egy toll és egy papír, hogy elinduljunk az önismeret és fejlődés útján.

A könyv praktikus és érthető útmutatást nyújt a rajzolás lépéseiről, a coaching során feltehető kérdésekről, és mindennapi példákkal is illusztrálja a módszer alkalmazását. Hasznos tippekkel gazdagítva inspirál, hogyan lehet a rajzos coachingot beépíteni a mindennapi gyakorlatba, ezáltal új perspektívákat nyújtva a résztvevők számára.

A Coaching by Drawing™ módszer a gyakorlatban: Járdán Tamással és Pataki Annával Osvárt Andrea beszélget

Hozzuk ki a legtöbbet a coachingból a rajzolás segítségével!

A vizualizációnak egyre jelentősebb szerepe van az élet szinte minden területén – így a gondolkodásban és a tanulásban is. Járdán Tamás, a coaching by drawingTM módszer megalkotója, és szerzőtársa, Pataki Anna szerint a rajzzal támogatott coaching segítségével hatékonyabban indíthatunk el mélyrehatóbb változást a coachingjellegű beszélgetések során.

Könnyen áttekinthető, ötletes és praktikus könyvükben 33 egyszerű, a legkülönfélébb helyzetekben is jól használható rajzos coachingeszközt mutatnak be. Akár hivatásos coachként, akár a coachingszemléletű vezetés híveként, tanárként, edzőként vagy egyéb segítő szakma képviselőjeként támogatunk másokat a változásban, vagy ha saját magunkat fejlesztjük, a módszerük komoly segítségünkre lehet. Ehhez nem szükséges rajztudás, csak egy toll és egy papír. A szerzők végigvezetnek a rajzolás lépésein, a folyamat során feltehető kérdéseken, miközben hasznos tippekkel és mindennapi helyzetekből vett példákkal is megismertetnek.

A Coaching by Drawing™ módszer a gyakorlatban: Járdán Tamással és Pataki Annával Osvárt Andrea beszélget:

A rajzzal támogatott coachinggal hatékonyabban indíthatunk el mélyreható változást a coachingszemléletű beszélgetések során. Nem szükséges hozzá rajztudás, csak toll és papír. A módszert részletesen bemutató, angolul is megjelent sikerkönyv húsz kedvenc gyakorlata mellett öt új eszközt tartalmazó kártyacsomaggal a rajzos coacholás még egyszerűbben alkalmazható. Akár hivatásos coachként, akár a coachingszemléletű vezetés híveként, tanárként, HR-esként vagy egyéb segítő szakma képviselőjeként támogatunk másokat a változásban, akár saját magunkat fejlesztjük, a coaching by drawing™ módszer segítségünkre lesz.
- A doboz tartalma: használati útmutató, 100 db coachingkártya
- 25 rajzos coachingeszköz
- Több mint 1000 kipróbált coachingkérdés
- Mindennapi használatra, bárhol, bármikor elővehető
- Könnyen érthető használati útmutató
- A rajzolás lépései pontról pontra, a folyamat során feltehető kérdésekkel

„Mindig nézünk, de sohasem látunk igazán. Amikor elkezdünk lerajzolni valamit, elménk mélyen, intenzíven figyelmessé válik. Az ilyen szintű figyelem teszi lehetővé, hogy valamit valóban megragadjunk, és teljesen tudatossá váljunk vele kapcsolatban.” Milton Glaser