Vállalati gerillák – Innováció a hétköznapokban

Hogyan érhetünk el valódi változást egy szervezeten belül? Miként ösztönözhetjük csapatunkat arra, hogy ne csak kövessék, hanem alakítsák is az innovációt? A *Vállalati gerillák* című könyv lebontja azokat a mítoszokat, amelyek szerint a sikerhez látványos áttörések és grandiózus ötletek kellenek. Ehelyett megmutatja, hogy a mindennapi szokásaink átalakítása révén is képesek vagyunk hosszú távú, fenntartható fejlődést elérni – egyéni és szervezeti szinten egyaránt.

Porkoláb Imre és Porkoláb-Minarik Annamária szerint az innováció valódi motorjai nem a felső vezetők, hanem a *vállalati gerillák* – azok a kreatív, kitartó szakemberek, akik képesek meggyújtani és fenntartani a változás lángját egy bürokratikus szervezetben is. A szerzők négy archetípus (harcos, művész, mágus, törzsfőnök) bemutatásán keresztül, 20 küldetés és több száz konkrét szokás segítségével vezetnek végig azon az úton, amely megtöbbszörözheti egy csapat teljesítményét.

Ez a könyv azoknak szól, akik egy bizonytalan, gyorsan változó világban szeretnék növelni kreativitásukat, hatékonyságukat és stressztűrésüket, miközben inspirálják környezetüket is. Ha szeretnéd jobban megérteni, hogyan tehetsz valódi hatást a szervezetedben, és hogyan kerülheted el a kiégést közben, akkor ezt a könyvet neked írták!


Könyvbemutató beszélgetés Porkoláb Imrével és Steven Kotlerrel:

Hogyan találhatunk rá igazi életcélunkra és szenvedélyünkre?

Miképpen építhetjük be a csúcsteljesítők szokásait a mindennapjainkba?

Hogyan fejleszthetjük kulcskészségeinket, hogy megvalósíthassuk nagyratörő terveinket?

Sokkal többre vagyunk képesek, mint hinnénk, és lehetetlennek tartott álmaink is elérhetőek. Steven Kotler teljesítmény-szakértő és flow-kutató az idegtudomány legfrissebb eredményeire és több mint húsz éve tartó kutatásaira építve bevezet a kimagasló teljesítmény titkaiba.

Felvázolja a csúcsteljesítmény biológiai hátterét, és megmutatja, hogyan találhatjuk meg saját „lehetetlenünket”, amelynek megvalósítása valóban motivál bennünket, ahogy azt is, mely készségeinket kell fejlesztenünk céljaink érdekében, és milyen szokások kialakításával indulhatunk el a csúcs felé vezető úton. A legkiválóbb sportolók, művészek, tudósok és vállalatvezetők példája alapján segít abban, hogy a megfelelő motiváció és tanulási folyamat révén tartósan kreatívak maradhassunk, a lehető leggyakrabban elérve a flow állapotát, ezáltal pedig meghaladjuk képességeinket, és valóra váltsuk legmerészebb álmainkat.

Könyvbemutató beszélgetés Steven Kotlerrel és Porkoláb Imrével:

Gondold újra – Fedezd fel az újragondolás erejét!

„Ha a tudás hatalom, akkor tudni, hogy mit nem tudunk, maga a bölcsesség.” De vajon miért olyan nehéz elengedni a régi meggyőződéseinket, és miért ragaszkodunk az előítéleteinkhez, még akkor is, ha azok nem visznek előre?

Adam Grant szervezetpszichológus Gondold újra! című könyvében arra mutat rá, hogy az intelligencia nem csupán a tanulás és a gondolkodás képességében rejlik, hanem abban is, hogy képesek vagyunk-e megkérdőjelezni saját nézeteinket, elengedni a már elavult tudást, és új szempontok alapján friss szemmel tekinteni a világra. Egy gyorsan változó környezetben ez a képesség kulcsfontosságúvá válik: ha rugalmasan tudunk alkalmazkodni az új helyzetekhez, könnyebben hozhatunk bölcs döntéseket és fejlődhetünk mind a munkánkban, mind a magánéletünkben.

A könyv lebilincselő történetek, tudományos kutatások és inspiráló példák segítségével vezet végig azon a folyamaton, amely révén elsajátíthatjuk az újragondolás művészetét. Megtudhatjuk, hogyan teremthetünk olyan környezetet – legyen szó iskoláról, munkahelyről vagy bármilyen közösségről –, amely támogatja az élethosszig tartó tanulást és a nyitott gondolkodást.

Ha szeretnéd megtanulni, hogyan maradj nyitott az új lehetőségekre, hogyan vedd észre a saját gondolkodásod korlátait, és miként segítsd másokat is ebben, akkor ez a könyv neked szól! Engedd el a régi, már nem hasznos nézeteket, és válj még rugalmasabbá a gondolkodásodban – Gondold újra!

Adam Grant szervezetpszichológus arra keresi a választ, hogyan sajátíthatjuk el az újragondolás művészetét, és miként tehetjük az iskoláinkat, munkahelyeinket és egyéb közösségeinket az élethosszig tartó tanulás színhelyévé. Izgalmas történeteket, merész felvetéseket és meggyőző kutatási eredményeket ismertető könyvéből megtudhatjuk, hogyan maradjunk rugalmasak és nyitottak, és miként vehetjük rá erre a körülöttünk lévőket is. Ha el tudjuk engedni azokat a nézeteinket, amelyek már nem szolgálnak minket, közelebb juthatunk a kiválósághoz a munkánkban, és bölcsebb döntéseket hozhatunk az élet minden területén.

„A Gondold újra! kötelező olvasmány mindenkinek, aki a tanulás és felfedezés kultúráját szeretné kialakítani otthon, a munkahelyén vagy az iskolában. Adam Grant szeretetteljes és humoros stílusával bonyolult kutatási eredményeket tesz közérthetővé, és mindannyiunkat meggyőz arról, hogy folyamatosan kérdőjelezzük meg a régi meggyőződéseinket és legyünk nyitottak új ötletek és nézőpontok befogadására. Egyre megosztottabb világunkban minden eddiginél fontosabb, hogy megfogadjuk a tanácsait.”

- Bill és Melinda Gates, a Gates Foundation társelnökei

„Adam Grant szerint a nyitottság fejleszthető. Nála pedig senki nem alkalmasabb rá, hogy ezt a rendkívül értékes készséget megtanítsa nekünk. Zseniális könyvének megdöbbentő megállapításai hatására garantáltan újragondoljuk korábbi véleményeinket és legfontosabb döntéseinket.”

Daniel Kahneman, közgazdasági Nobel-emlékdíjas pszichológus, a Gyors és lassú gondolkodás szerzője, valamint a Zaj társszerzője

„Na ez! Pont ez az a könyv, amire most szükségünk van. Igen, a tanuláshoz összpontosítás kell. Ám a tanultak elfelejtéséhez és az újramegtanuláshoz még több összpontosítás kell – továbbá az, hogy a kényelem helyett a bátorságot válasszuk. A Gondold újra! lapjain Adam Grant kutatási eredmények és a történetmesélés segítségével megtanít felépíteni az intellektuális és érzelmi izmainkat, amelyeknek köszönhetően elég kíváncsiak maradhatunk a világra ahhoz, hogy képesek legyünk megváltoztatni. Korábban soha nem töltött el ennyi reménnyel, hogy mennyi mindent nem tudok még.”

- Brené Brown, a Bátraké az erő és a Bátraké a boldogság szerzője

Hogyan dolgozzunk otthonról (és maradjunk mégis normálisak)?

Otthonról dolgozni elsőre kényelmesnek tűnik, de hamar szembesülünk az időbeosztás, a koncentráció és a motiváció kihívásaival. Hogyan alakítsunk ki hatékony munkakörnyezetet? Miként tartsunk szüneteket, és hogyan válasszuk szét a munkaidőt a szabadidőtől? Mit tehetünk a magányosság, a szorongás vagy a túlhajszoltság ellen?

Rebecca Seal humoros és közérthető könyve tudományos kutatások és tapasztalt otthon dolgozók beszámolói alapján mutatja be, milyen hatással van ránk ez az új munkamód. Gyakorlati tanácsokat ad, hogy hatékonyabbak legyünk, megőrizzük a lelki egyensúlyunkat és megtaláljuk a munka-magánélet egészséges határait.

Ez a könyv azoknak szól, akik szeretnék jobban kézben tartani a mindennapjaikat, elkerülni a kiégést és kihozni a legtöbbet az otthoni munkából. Legyen a te kezedben is a home office kézikönyve, és dolgozz nyugodtabban, hatékonyabban!

Szabados Ágnes, híradós műsorvezető, szerkesztő-riporter, újságíró, olvasás-népszerűsítő aktivista